Какие виды надбавок и доплат существуют в современных компаниях?

Надбавки и доплаты могут носить компенсационный или стимулирующий характер. 5

Некоторые виды надбавок:

• Северные надбавки и районный коэффициент. 2 Работники, занятые в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на надбавку за работу в условиях сурового климата. 2
• Надбавка за секретность. 2 Её получают сотрудники, занятые на должностях, связанных с государственной тайной или конфиденциальной информацией. 2
• Персональная надбавка. 25 Устанавливается работодателем индивидуально для сотрудников с учётом их квалификации, опыта, результатов работы и других факторов. 2
• Региональная надбавка. 2 В некоторых регионах устанавливаются дополнительные надбавки к зарплате для компенсации повышенных расходов на проживание. 2

Некоторые виды доплат:

• за сверхурочную работу; 25
• за работу в ночное время; 25
• за работу в праздничные и выходные дни; 25
• за работу во вредных и опасных условиях; 5
• за вахтовый метод работы; 5
• за выполнение работы временно отсутствующего сотрудника. 5

Доплаты и надбавки могут быть обязательными и инициированными работодателем. 2 Для дальнейшего учёта они должны быть прописаны в трудовом договоре, коллективном договоре или Положении об оплате труда. 2