Существует несколько видов сдельной оплаты труда: 3
- Прямая сдельная оплата. 3 Рассчитывается согласно установленному тарифу оплаты труда за каждую единицу качественно выполненной задачи или вида работ. 1
- Косвенно-сдельная. 13 Применяется к вспомогательному персоналу. 1 Их оплата труда рассчитывается в процентном соотношении к оплате работников основного производства. 1
- Сдельно-премиальная. 13 При этом виде вознаграждения помимо основной оплаты по сдельным тарифам существует ещё премия за перевыполнение норм выработки и достижение высоких показателей качества. 1
- Сдельно-прогрессивная. 13 Оплата труда, когда есть установленная норма выработки. 1 В пределах этой нормы работа оплачивается по одному тарифу, а всё, что сверх нормы, — по другому, повышенному. 1
- Аккордная. 1 Оплата труда за определённый объём работ или выпуск запланированного объёма продукции в оговорённые сроки. 1 Здесь также можно предусмотреть премиальные выплаты за качественные и количественные показатели. 1
Расценки и порядок подсчёта количества продукции, произведённой сотрудником, устанавливает работодатель в локальных актах и трудовом договоре. 5