Какие существуют типы карьерных траекторий в современной экономике?

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

Некоторые типы карьерных траекторий в современной экономике:

Вертикальная траектория. b2b.productstar.ru dzen.ru Сотрудник продвигается вверх по карьерной лестнице внутри одной компании и области. b2b.productstar.ru Главная задача — достичь верхушки. b2b.productstar.ru Например, младший аналитик вырастает до генерального директора. b2b.productstar.ru

Горизонтальная траектория. b2b.productstar.ru dzen.ru Работник стремится развить профессиональные навыки в своей или смежной специальности, но не нацелен на получение руководящих должностей. b2b.productstar.ru Пример — путь из маркетинга в продуктовый менеджмент. b2b.productstar.ru

Диагональная траектория. b2b.productstar.ru dzen.ru Сотрудник развивает свои компетенции и одновременно занимает высокие позиции. b2b.productstar.ru Зачастую такой рост наблюдают у специалистов, которые переходят из одной организации в другую. b2b.productstar.ru

Личностная траектория. b2b.productstar.ru Работник прокачивает soft skills, например, улучшает навыки коммуникации, управления персоналом и повышает уровень эмоционального интеллекта. b2b.productstar.ru

Смешанные траектории. teachbase.ru Подходят, когда команда работает над проектами, а роли и обязанности меняются под текущие задачи. teachbase.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?