Некоторые способы оплаты труда в натуральной форме:
Согласно статье 131 ТК РФ, доля оплаты труда в натуральной форме не может превышать 20% от начисленной месячной заработной платы. 25
При этом есть запрет на выдачу некоторых предметов в качестве оплаты труда: бонов, купонов, долговых обязательств, расписок, а также спиртных напитков, наркотических, ядовитых и других токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот. 5