Некоторые способы настройки начисления премий в 1С:ЗУП:

1. Через начальную настройку программы. 14 В ней можно определить настройки для видов начисления ежемесячной премии, указать, начисляется ли она фиксированной суммой или процентом, по заработку какого месяца. 14
2. Создание показателя «Процент премии». 2 Для этого нужно зайти в меню «Настройка», выбрать «Показатели расчёта зарплаты» и создать показатель «Процент премии». 2 В нём следует выбрать «для сотрудника», так как у каждого работника процент может меняться. 2 Затем нужно зайти в меню «Настройка», «Начисления» и создать новый тип начисления, можно скопировать ежемесячную премию. 2 В нём важно указать, что начисление выполняется постоянно, в формуле использовать созданный ранее показатель «Процент премии», а на закладке «Расчёт базы» выбрать предыдущий месяц. 2
3. Настройка разовой премии по отдельному документу. 5 Для этого нужно создать новое начисление, на вкладке «Основное» указать назначение «Премия», способ выполнения — «По отдельному документу» и то, что результат вводится фиксированной суммой. 5
4. Настройка гибкого периода расчёта базы. 1 Для этого на вкладке «Расчётная база» нужно установить флажок «Несколько предыдущих месяцев». 1 В окошке ниже выбрать Длительность базового периода, при желании также можно выбрать и Сдвиг базового периода. 1

Выбор способа настройки зависит от конкретных условий и требований организации.