Некоторые способы начисления зарплаты в строительных бригадах:

1. Сдельная оплата. 14 На объекте устанавливают норматив оплаты за каждую строительно-монтажную работу (СМР). 1 В табель записывают, сколько СМР выполнил работник за период — за месяц или за срок строительства объекта. 1 Это количество умножают на норматив и вычисляют зарплату работника. 1
2. Оплата по окладу (повременная плата). 1 Работнику оплачиваются часы, которые он провёл на строительстве, с учётом неявок, больничных и отпусков. 1 При расчёте выплат в табеле учёта рабочего времени отражают, сколько часов отработал работник, учитывают неявки, больничные, отпуска. 1 Ставку в час умножают на количество часов в месяц или за период строительства. 1
3. Аккордная система. 1 Применяется при выполнении комплекса работ. 1 В этом случае бригаде или отдельному сотруднику даётся задание, устанавливается срок его выполнения и сумма заработка. 1 Такой способ прост тем, что не ведётся учёт отработанных часов или выполненной работы — выплата фиксированная. 1

Порядок расчёта зарплаты в любом случае обязательно закрепляют в локальных нормативных актах организации, например, в Положении об оплате труда. 3