Какие существуют социальные отчисления для работников в Турции?

Некоторые социальные отчисления для работников в Турции:

• Взносы на социальное страхование. www.insure.travel Работодатель вносит 20,5%, ещё 14% — обязанность работника (но его часть вычитается при определении налогооблагаемого дохода). vc.ru Если зарубежные работодатели не вносят отчисления на социальное страхование, то такая обязанность ложится на самого сотрудника-резидента. vc.ru
• Взносы на страхование от безработицы. vc.ru Расходы по уплате делятся между работодателем, работником и государством. vc.ru Ставка взноса для работников — 1%, для работодателя — 2%. www.insure.travel

Эти взносы обязательны и вычитаются из заработной платы. sky.pro Пенсионные взносы обеспечивают будущую пенсию, медицинское страхование покрывает расходы на лечение, а взносы на страхование от безработицы предоставляют финансовую поддержку в случае потери работы. sky.pro