Какие сроки поступления зарплаты установлены законодательством?

Законодательные сроки выплаты заработной платы закреплены в статье 136 Трудового кодекса РФ. 13 Согласно ей, деньги за труд сотрудникам следует перечислять:

• не реже, чем каждые полмесяца; 1
• не позже 15 календарных дней с окончания периода, за который начислили выплату. 1

Если утверждённая работодателем дата зарплаты выпадает на выходной, деньги выдают накануне. 1

Конкретные сроки в законодательстве не установлены: они должны быть указаны в локальных нормативных актах работодателя: коллективном договоре, трудовом договоре, положении об оплате труда. 4

Например, с учётом требований кодекса нужно выплачивать:

• зарплату за первую половину месяца — не позднее 30 (31) числа текущего месяца; 4
• за вторую половину месяца — не позднее 15-го числа следующего месяца. 4