Какие способы отражения зарплаты используются в корпоративных системах учета?

Некоторые способы отражения зарплаты, которые используются в корпоративных системах учёта:

• Выбор счёта учёта затрат. www.1cbit.ru Обычно для производственных сотрудников используются счета затрат (например, 20 — «Основное производство»), для административного персонала — 26 (Общехозяйственные расходы), а для сотрудников, участвующих в обслуживании производства, — 25 (Обслуживание производства). www.1cbit.ru
• Определение подразделений и центров затрат. www.1cbit.ru Для крупных компаний с несколькими филиалами или отделами можно указать, в каком подразделении учитываются затраты на зарплату. www.1cbit.ru
• Назначение статьи затрат. www.1cbit.ru Можно настроить статьи затрат, по которым будет учитываться заработная плата, например, «Основная заработная плата», «Премии», «Командировочные». www.1cbit.ru

Например, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (1С:ЗУП) способ отражения зарплаты задаётся для каждой категории сотрудников или видов деятельности, что помогает точно учесть затраты на зарплату по проектам, подразделениям или статьям затрат. www.1cbit.ru crimea.portal-yug.ru

Также в корпоративных системах учёта, например в 1С:ERP, для отражения заработной платы, НДФЛ и взносов в финансовом учёте и формирования проводок используется документ «Отражение зарплаты в финансовом учёте». erpguide.ru