Какие реформы пенсионной системы проводились в России в последние десятилетия?

Некоторые реформы пенсионной системы, которые проводились в России в последние десятилетия:

1. Реформа 2002 года. tass.ru ru.wikipedia.org Предполагала постепенный переход от распределительной к распределительно-накопительной системе пенсионного обеспечения. tass.ru Пенсия была разделена на три части: базовую (гарантируется государством), страховую (пенсионные взносы, которые вычитаются из заработной платы и гарантируют выплаты после выхода на пенсию) и накопительную (реальные деньги на личном счёте, которые до выхода на пенсию могут инвестироваться в ценные бумаги и другие активы). tass.ru

2. Реформа 2013–2015 годов. spravochnick.ru ru.wikipedia.org Предусматривала введение новых правил при формировании страховой пенсии и пенсионных прав. spravochnick.ru Был введён новый порядок исчисления размера пенсии, который учитывал размер заработной платы, стаж и возраст для выхода на пенсию. spravochnick.ru Накопительную пенсию перевели на добровольную основу: гражданин мог выбрать НПФ или управляющую компанию с целью её формирования, либо весь объём поступающих средств должен был перечисляться на страховую часть. spravochnick.ru

3. Реформа 2019–2024 годов. spravochnick.ru Предполагала постепенное увеличение пенсионного возраста: для женщин — до 60 лет и для мужчин — до 65 лет. spravochnick.ru Изменения коснулись большей части населения, исключая определённые профессии, коренное население Крайнего Севера, многодетные семьи. spravochnick.ru

4. Реформа 2018 года. live24.ru dzen.ru Запустила поэтапное повышение пенсионного возраста, которое запланировано до 2028 года: мужчины выходят на пенсию в 65 лет, а женщины — в 60 лет. live24.ru dzen.ru