Преимущества способа расчёта аванса фиксированной суммой:

• позволяет высчитывать отработанное время и начислять доплаты только один раз в месяц, что экономит силы и время бухгалтера; 1
• работник знает точно, сколько он получит за первую половину месяца. 3

Недостатки:

• если работник в каком-либо месяце не трудился, например, проболел или взял отпуск за свой счёт, то неотработанную часть аванса придётся удерживать из последующих выплат; 3
• в месяцы, когда много праздничных дней, сумма аванса, как правило, меньше, потому что праздничные дни приходятся именно на первую половину месяца. 4

Таким образом, выбор способа расчёта аванса зависит от конкретных условий и целей организации.

Важно помнить, что последняя редакция Трудового кодекса допускает любой вариант расчёта зарплаты за первую половину месяца, главное — чтобы права работника не ущемлялись. 2