Некоторые преимущества дополнительных пенсионных накоплений для работников:
Дополнительный источник дохода. 2 Корпоративная пенсия хорошо сочетается с пенсией по обязательному пенсионному страхованию. 2
Финансовая стабильность. 2 Корпоративная пенсия защищает сотрудника от инфляции и колебаний покупательной способности. 2 Многие программы предусматривают индексацию пенсионных выплат. 2
Возможность досрочно получить накопленные средства. 3 Например, когда требуется дорогостоящее лечение или нужно оплатить ипотеку, либо через определённое количество отработанных в компании лет. 3
Налоговые льготы. 24 Взносы, направляемые работодателем в корпоративную пенсионную программу, могут не облагаться налогом на доход физических лиц (НДФЛ). 2 Если программа предусматривает частичную уплату взносов работником, то на выплаченные суммы он может получить социальный налоговый вычет. 4
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.