Некоторые преимущества страхования сотрудников для бизнеса:

• Стабильность рабочей силы. 1 Страхование помогает создать у сотрудников чувство уверенности в будущем, что способствует уменьшению текучести кадров и удержанию опытных специалистов в компании. 1
• Улучшение репутации компании. 1 Предоставление страховки персоналу — это забота о благополучии сотрудников и их семей, что способствует формированию положительного образа компании в глазах общественности, клиентов и партнёров. 1
• Повышение мотивации и производительности. 1 Когда работники чувствуют, что их здоровье и благополучие важны для компании, и есть гарантия при наступлении несчастного случая, это стимулирует их к более эффективному выполнению рабочих задач и достижению целей организации. 1
• Сокращение финансовых рисков. 1 Страхование работников позволяет компаниям защититься от неожиданных финансовых затрат, связанных с выплатами пособий и компенсаций при наступлении страховых случаев. 1
• Привлечение квалифицированных кадров. 1 Предложение страхования персонала может стать привлекательным бонусом для потенциальных сотрудников и помочь компании привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов на конкурентном рынке труда. 1
• Льготное налогообложение. 4 При расчёте страховых взносов страховая премия может быть отнесена на расходы по оплате труда, при этом страховая премия не облагается НДС для работодателя и НДФЛ для работника. 4