Какие последствия имеет индексация зарплаты для финансовой устойчивости компаний?

Индексация зарплаты может положительно влиять на финансовую устойчивость компаний, например, благодаря следующим последствиям:

• Поддержка стабильности. xn--90a1bg.xn--p1ai Регулярная индексация свидетельствует о способности компании адаптироваться к изменяющимся экономическим условиям. xn--90a1bg.xn--p1ai Это укрепляет доверие сотрудников к работодателю, что снижает уровень стресса и беспокойства. xn--90a1bg.xn--p1ai
• Борьба с текучкой кадров. xn--90a1bg.xn--p1ai В условиях жёсткой конкуренции за квалифицированных специалистов повышение дохода помогает удерживать сотрудников. xn--90a1bg.xn--p1ai Это способствует укреплению их лояльности и снижает вероятность перехода к конкурентам. xn--90a1bg.xn--p1ai
• Стимулирование. xn--90a1bg.xn--p1ai Пересмотр заработной платы в сторону повышения может стать инструментом мотивации сотрудников, вдохновляя их на более эффективную и результативную работу. xn--90a1bg.xn--p1ai
• Поддержание комфортного качества жизни. xn--90a1bg.xn--p1ai Повышение оплаты труда позволяет работникам поддерживать достойный уровень бытия, что благотворно сказывается на их семейном и социальном благополучии. xn--90a1bg.xn--p1ai

Однако у индексации есть и негативные последствия: с повышением расценок возрастают и производственные траты, то есть увеличиваются издержки. assistentus.ru Чтобы избежать убыточности, производитель должен поднять стоимость своих товаров и услуги, что снова означает инфляцию. assistentus.ru