Какие полагаются выплаты при увольнении по сокращению штата?

Некоторые выплаты, которые полагаются при увольнении по сокращению штата:

• Заработная плата за время, которое сотрудник успел отработать в месяце увольнения. glavkniga.ru
• Компенсация за неиспользованный отпуск. glavkniga.ru hh.ru
• Выходное пособие в размере среднего месячного заработка. glavkniga.ru hh.ru Выплачивается сразу при увольнении. www.klerk.ru
• Средний месячный заработок на период трудоустройства. glavkniga.ru Выплачивается, если сотрудник не является совместителем, сезонным работником или лицом, с которым заключён трудовой договор на срок в пределах 2 месяцев. glavkniga.ru Период, за который выплачивается средний заработок, не может превышать 3 месяцев после увольнения с зачётом выходного пособия. glavkniga.ru
• Дополнительная компенсация в случае, если с сотрудником договорились об увольнении раньше двухмесячного срока после предупреждения о предстоящем сокращении. hh.ru В этом случае полагается компенсация в размере среднего заработка, рассчитанного пропорционально времени, оставшегося до истечения срока предупреждения об увольнении. hh.ru

Чтобы получить выплату за второй или третий месяцы увольнения, сотрудник должен подать работодателю заявление в течение 15 рабочих дней после окончания месяца. secrets.tinkoff.ru Работодатель обязан перечислить деньги в течение 15 календарных дней после заявления. secrets.tinkoff.ru