Некоторые особенности выплаты зарплаты в Тюменской области с учётом районных коэффициентов:

• Размер районного коэффициента на всей территории области, включая Тюмень, составляет 1,15. 1
• Повышающий коэффициент прибавляют к «чистому окладу», который равен местному МРОТ. 5 Уже после этого к зарплате начисляют надбавки, премии и прочие вознаграждения. 5
• Право на районный коэффициент появляется с первого дня работы в соответствующем районе или местности. 24 При этом неважно, основной это сотрудник или совместитель. 4
• Районный коэффициент не начисляют на выплаты из среднего заработка — больничные, командировочные, отпускные, а также на материальную помощь. 34
• Если работодатель не выплатит или задержит выплату районного коэффициента, его могут привлечь к ответственности по статье 142 ТК РФ. 3

Величину районного коэффициента целесообразно отразить в трудовом договоре либо сделать отсылку на коллективный договор или локальный акт, где он закреплён. 1 Если коэффициент выплачивается в установленном законодательством размере, то отражать его величину в трудовом договоре необязательно. 4