Какие основные шаги необходимо выполнить для правильного расчета выходного пособия в 1С ЗУП?

Основные шаги для правильного расчёта выходного пособия в 1С ЗУП:

1. Создать документ «Увольнение». www.1cbit.ru wiseadvice-it.ru Для этого нужно нажать кнопку «Кадры», затем «Приёмы, переводы, увольнения». www.1cbit.ru В открывшемся окне выбрать «Создать» и из появившегося списка — «Увольнение/Увольнение списком». www.1cbit.ru
2. Указать месяц увольнения и день (по умолчанию — текущий). www.1cbit.ru Также нужно указать причину, по которой выплачивается пособие. www.1cbit.ru
3. Рассчитать количество рабочих дней для выходного пособия. www.buhsoft.ru Для этого нужно посчитать количество рабочих дней в периоде, за который будет выплачено пособие. www.buhsoft.ru Этот период начинается со следующего после увольнения дня. www.buhsoft.ru
4. Ввести расчётные данные. www.buhsoft.ru После расчёта количества рабочих дней нужно ввести эти данные в поле «Выходное пособие за». www.buhsoft.ru Сразу после этого 1С автоматически рассчитает сумму пособия. www.buhsoft.ru
5. Проверить расчёт. www.buhsoft.ru Для этого нужно нажать кнопку «Печать» и выбрать пункт «Расчёт среднего заработка (для выходного пособия)». www.buhsoft.ru В расчёте следует проверить доход за последние 12 месяцев, отработанные за этот период дни и расчёт среднедневного заработка. www.buhsoft.ru
6. Выплатить пособие. www.buhsoft.ru Для этого нужно нажать кнопку «Выплатить». www.buhsoft.ru Откроется окно с рассчитанной к выплате суммой, в которую входят выходное пособие, компенсация отпуска и зарплата за месяц увольнения за минусом НДФЛ. www.buhsoft.ru Чтобы завершить выплату, нужно нажать кнопку «Провести и закрыть». www.buhsoft.ru

Если возникли сложности с расчётом выходного пособия, рекомендуется обратиться к специалистам по сопровождению 1С ЗУП. wiseadvice-it.ru