Какие основные правила следует соблюдать при ведении переговоров о заработной плате?

Некоторые основные правила, которые следует соблюдать при ведении переговоров о заработной плате:

1. Подготовиться. 1 Нужно проанализировать рынок труда и уровень зарплат для своей позиции. 2 Также следует составить список личных достижений. 1
2. Выбрать правильное время и место. 1 Лучше поговорить в момент, когда у руководителя нет аврала и стрессовых ситуаций, а также когда работа была особенно успешной. 1 Назначить встречу в переговорной комнате или у него в кабинете. 1
3. Объяснить, почему вы считаете, что заслуживаете повышения. 1 Стоит привести результаты анализа рынка и итоги своей работы. 1
4. Быть открытым к альтернативам и проявлять гибкость. 1 Например, если повышение зарплаты невозможно сейчас, можно обсудить бонусы, оплату обучения или другие дополнительные преимущества. 1
5. Учитывать не только саму зарплату, но и соцпакет. 1 Иногда компания не может предложить большой оклад, но компенсирует это льготами, бонусами и удобным графиком. 1
6. После достижения соглашения убедиться, что все условия зафиксированы в письменном виде. 1 Например, в оффере или трудовом договоре. 1