Какие основные правила следует соблюдать при ведении переговоров о заработной плате?

Некоторые основные правила, которые следует соблюдать при ведении переговоров о заработной плате:

1. Подготовиться. e.hr-director.ru Нужно проанализировать рынок труда и уровень зарплат для своей позиции. uprav.ru Также следует составить список личных достижений. e.hr-director.ru
2. Выбрать правильное время и место. e.hr-director.ru Лучше поговорить в момент, когда у руководителя нет аврала и стрессовых ситуаций, а также когда работа была особенно успешной. e.hr-director.ru Назначить встречу в переговорной комнате или у него в кабинете. e.hr-director.ru
3. Объяснить, почему вы считаете, что заслуживаете повышения. e.hr-director.ru Стоит привести результаты анализа рынка и итоги своей работы. e.hr-director.ru
4. Быть открытым к альтернативам и проявлять гибкость. e.hr-director.ru Например, если повышение зарплаты невозможно сейчас, можно обсудить бонусы, оплату обучения или другие дополнительные преимущества. e.hr-director.ru
5. Учитывать не только саму зарплату, но и соцпакет. e.hr-director.ru Иногда компания не может предложить большой оклад, но компенсирует это льготами, бонусами и удобным графиком. e.hr-director.ru
6. После достижения соглашения убедиться, что все условия зафиксированы в письменном виде. e.hr-director.ru Например, в оффере или трудовом договоре. e.hr-director.ru