Какие основные критерии стоит учитывать при выборе зарплатного проекта для бизнеса?

Некоторые основные критерии, на которые стоит обратить внимание при выборе зарплатного проекта для бизнеса:

• Надёжность и репутация банка. alfabank.ru Кредитную организацию оценивают по ключевым показателям деятельности: активам, прибыли, кредитам, количеству клиентов. alfabank.ru
• Опыт работы с бизнесом. rb.ru Лучше выбирать банки, которые уже много лет работают с ИП и юрлицами. rb.ru У таких банков автоматизирован процесс выплат, высокая скорость проведения платежей, есть интеграции с бухгалтерскими программами. rb.ru
• Ориентир на малый бизнес. rb.ru Для начинающих предпринимателей с парой наёмных работников нужны особые условия: отсутствие требований по минимальному размеру штата, более дешёвые тарифы, отсутствие комиссий и другие. rb.ru
• Тарифы и комиссии. rb.ru Условия подключения к зарплатному проекту и дальнейшего обслуживания в разных банках отличаются. rb.ru Зачастую тарифы привязаны к количеству сотрудников в штате и обороту компании: чем крупнее компания, тем дороже услуга. rb.ru
• Уровень автоматизации. rb.ru Важно заранее оценить, какие именно задачи банк будет готов взять на себя. rb.ru Нужно узнать, как много документации придётся заполнять ежемесячно, есть ли интеграция банковских сервисов с бухгалтерскими программами, как формируются платёжные поручения — вручную или автоматически. rb.ru
• Дополнительные услуги. expobank.ru alfabank.ru Помимо основной задачи — выплаты зарплаты и других платежей штатным сотрудникам — всё больше банков готовы помогать предпринимателям и в других вопросах. rb.ru
• Личный менеджер. expobank.ru Вопросы решаются легче, если к работодателю прикреплён личный помощник. expobank.ru