Некоторые надбавки и премии, которые могут получать преподаватели РАНХиГС:
Надбавка за исполнение обязанностей. it.ranepa.ru Для декана факультета — 30% должностного оклада, для заведующего кафедрой — 20%. it.ranepa.ru
Доплата за работу в зимний период (с 1 ноября по 31 марта) — 30% от должностного оклада. it.ranepa.ru
Надбавка за сложность порученного задания — 100% от должностного оклада. it.ranepa.ru
Надбавка за профессиональную квалификацию. it.ranepa.ru Для всех категорий работников — не более 1000% должностного оклада, по отдельным должностям научно-педагогических работников — не более 300%. it.ranepa.ru
Текущее премирование. it.ranepa.ru Осуществляется по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год. it.ranepa.ru Размер премии может составлять до 100% от фонда оплаты труда работника по трудовому договору с учётом надбавки за квалификацию. it.ranepa.ru
Единовременное (разовое) премирование. it.ranepa.ru Например, за хорошую (успешную) работу, активное участие в подготовке и проведении программ обучения, конференций, выставок, семинаров и прочих мероприятий, связанных с реализацией уставной деятельности академии. it.ranepa.ru
Решение о начислении надбавок и премий принимается индивидуально по результатам работ и усмотрению руководителя проекта. iz.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.