В строительной отрасли используются следующие методы расчёта оплаты труда:

• Повременная оплата. 2 Работник получает фиксированный размер вознаграждения за фактически отработанное время. 2 Такая форма применяется на работах, которые сложно нормировать и учитывать. 2
• Сдельная оплата. 2 Заработок работника определяется на основе сдельных расценок и объёма выполненных работ. 2 Для её применения необходимо наличие технически обоснованных норм затрат труда и учёт количества и качества выполненных работ. 2
• Косвенно-сдельная оплата. 2 Размер заработной платы вспомогательных работников устанавливается в зависимости от результата труда обслуживаемых ими рабочих. 2

Также при расчёте сметной стоимости строительства используется ресурсно-индексный или ресурсный метод, который позволяет определить размер средств на оплату труда работников, занятых в строительной отрасли. 13 Для этого размер средств на оплату труда рассчитывается одним из двух способов: 1

1. Суммирование средств на оплату труда n-го разряда рабочих-строителей, n-ой категории пусконаладочного персонала, работников-исполнителей реставрационных работ. 13
2. Произведение затрат труда рабочих-строителей, машинистов на сметную цену на затраты труда рабочего-строителя, машиниста первого разряда и тарифного коэффициента, соответствующего среднему разряду работ, определённому в сметной документации на основании сметных норм. 13