Какие механизмы применяются для борьбы с оппортунистическим поведением в контрактах?

Некоторые механизмы, которые применяются для борьбы с оппортунистическим поведением в контрактах:

• Совершенствование законодательства и правовой защиты в сфере экономики. 1 Государство может разрабатывать отраслевые стандарты, которые регламентируют определённый набор процедур контрактных взаимодействий. 1
• Создание обучающих программ для заказчиков высокоспецифичных активов. 1 Также распространение информации о существующих технологиях производства или оказания услуг помогает снизить информационную асимметрию, которая лежит в основе оппортунистического поведения. 1
• Планирование взаимодействия сторон и наблюдение за развитием реализации контракта. 1 Субъекты контрактных взаимодействий могут способствовать снижению издержек оппортунистического поведения через этапизацию исполнения контракта, выявление проблем и применение корректирующих мер. 1
• Использование мотивационных инструментов. 2 Например, всевозможные поощрения, такие как опционы (право на покупку или продажу акций корпорации по фиксированной цене). 2
• Нематериальное стимулирование. 2 К нему можно отнести обучение, репутацию, возможность карьерного роста, реализацию собственных проектов в корпорации. 2
• Создание внутренней конкуренции. 25 Формирование в коллективе благоприятных условий, при которых каждый сотрудник улучшает свои достижения в корпорации, в дальнейшем приведёт к сокращению оппортунистического поведения на всех стадиях. 5