Некоторые изменения в системе социального страхования, которые произошли после реформы 2023 года:

• Объединение ПФР и ФСС в один Социальный фонд России (СФР). 13 Все выплаты, услуги и обязательства, которые находились в компетенции обоих фондов, перешли в ведение СФР. 1
• Введение единого тарифа страховых взносов. 34 Работодатели платят взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование одной платёжкой, не разбивая на части. 3 Тариф без учёта льгот составляет 30%. 3
• Введение единой предельной базы. 34 Общие взносы с доходов сверх этой суммы работодатели считают по ставке 15,1%. 3
• Расширение круга застрахованных лиц. 2 Все работающие по найму граждане вне зависимости от формы договора получили право на больничные, декретные и пособия по уходу за ребёнком до полутора лет, привязанные к их уровню заработка. 2
• Сокращение документооборота. 1 Работодатели подают меньше отчётов, что снижает риск ошибок и штрафных санкций. 1
• Введение единой формы сведений (ЕФС-1). 34 Она объединила в себе прежние отчёты СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС и ДСВ-3. 3