Какие факторы учитываются при установлении минимальной заработной платы в Казахстане?

При установлении минимальной заработной платы в Казахстане учитываются следующие факторы:

• Потребности работников и их семей. finance.digitalbusiness.kz Принимаются во внимание общий уровень заработной платы в стране, стоимость жизни, социальные пособия и сравнительный уровень жизни других социальных групп. finance.digitalbusiness.kz
• Экономические соображения. finance.digitalbusiness.kz Учитываются требования экономического развития, уровень производительности и желательность достижения и поддержания высокого уровня занятости. finance.digitalbusiness.kz

Для расчёта минимальной месячной заработной платы используются статистические данные по фактической медианной зарплате и производительности труда, отражающие платёжеспособность предприятий. kz.kursiv.media cdb.kz Размер медианной зарплаты и показатель производительности труда определяются на основе данных Бюро национальной статистики. kz.kursiv.media

Также в исключительных случаях с учётом социально-экономического положения страны применяется поправочный коэффициент. kz.kursiv.media gos24.kz