Некоторые дополнительные источники дохода для официантов помимо базовой зарплаты:
Процент от продаж. www.ekam.ru Проценты с продаж могут автоматически начисляться на личный счёт официанта по итогам дня или по итогам работы всей смены. tillypad.ru
Премирование по итогам выполнения плана. tillypad.ru Если план не выполняется, то премия пропорционально снижается, если выполняется — сотрудник получает прибавку, нередко превосходящую оклад. tillypad.ru
Соревнования в коллективе. www.ekam.ru jobers.ru За победителями закрепляют наиболее доходные столики или выдают премии. www.ekam.ru Например, сотрудник, который продал больше сезонных блюд из меню в течение месяца, награждается в присутствии всей команды. jobers.ru
Нематериальные поощрения. tillypad.ru jobers.ru К ним относятся тренинги, краткосрочные курсы и другие обучающие программы, повышенные бонусы за стаж работы, питание за счёт заведения, участие коллектива в принятии решений, совместные мероприятия (корпоративы, походы). jobers.ru
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.