Как Япония использует систему «кэйрэцу» для объединения компаний и создания крупных корпораций?

Система «кэйрэцу» в Японии используется для объединения компаний и создания крупных корпораций путём перекрёстного владения акциями. old.bigenc.ru www.mevriz.ru

Суть механизма: участники группы владеют пакетами акций друг друга, но в долях, недостаточных для контроля одним членом группы других. old.bigenc.ru www.mevriz.ru При этом суммарное владение акциями одного из участников позволяет осуществлять жёсткий контроль за его деятельностью. www.mevriz.ru

Некоторые преимущества такой системы:

• Зависимость всех компаний группы друг от друга. old.bigenc.ru Это позволяет проводить единую политику внутри группы и исключать вероятность контроля со стороны. www.mevriz.ru
• Разделение риска среди участников. www.mevriz.ru
• Возможность долгосрочного планирования проектов. en.wikipedia.org Система помогает оградить каждую компанию от колебаний фондового рынка и попыток поглощения. en.wikipedia.org

Есть два типа кэйрэцу: old.bigenc.ru

1. Горизонтальные. old.bigenc.ru en.wikipedia.org Создаются вокруг японского банка, который оказывает компаниям широкий спектр финансовых услуг. en.wikipedia.org
2. Вертикальные. old.bigenc.ru Складываются в одной или смежных отраслях вокруг ведущих компаний, которые выстраивают организационную пирамиду с привлечением предприятий-субподрядчиков разных уровней. old.bigenc.ru

Пример кэйрэцу — японская группа Sumitomo и группа Mitsui. cyberleninka.ru

Пользователь

Время добавления