Для правильного ухода на пенсию рекомендуется следующее:

1. Оформить пенсию за месяц до выхода. 1 Для этого нужно сдать заявление в Социальный фонд и приложить необходимые документы. 1 Перечень документов можно уточнить на сайте госуслуг, там же взять форму заявления. 1
2. В случае решения продолжить работу от работодателя не требуется никаких дополнительных действий. 1 Не нужно оформлять какие-либо документы, пересматривать график или режим работы сотрудника. 1 Однако стоит изучить трудовые гарантии пенсионерам, например, до 14 календарных дней в году они могут брать в виде отпуска без сохранения заработной платы. 1
3. Если решено уволиться по собственному желанию, процедура включает стандартные шаги: 1

• получить заявление сотрудника; 1
• оформить приказ об увольнении и ознакомить с ним сотрудника под роспись; 1
• оформить запись в трудовую книжку; 1
• внести закрывающую запись в личную карточку; 1
• закрыть карточку формы 10, если увольняется гражданин, состоявший на воинском учёте; 1
• рассчитать сотрудника; 1
• выдать трудовую книжку и документы при увольнении; 1
• сдать форму ЕФС-1 с информацией об увольнении. 1

Согласно Трудовому кодексу, при увольнении в связи с выходом на пенсию сотрудникам не нужно отрабатывать двухнедельный срок. 3

Для получения более подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к юристу.