Стаж работы влияет на уровень зарплаты преподавателя через установление надбавок к окладу. 23 Размер доплаты определяют дифференцированно с учётом продолжительности непрерывной работы с помощью коэффициентов или процентов от размеров ставок заработной платы или должностных окладов работников по квалификационному уровню. 2

Например, по условиям одного из положений, педагогическим работникам и учебно-вспомогательному персоналу устанавливается надбавка за выслугу лет: 2

• при выслуге лет от 1 года до 3 лет — 5% от размера оклада (должностного оклада); 2
• при выслуге лет от 3 лет до 5 лет — 20% от размера оклада (должностного оклада); 2
• при выслуге лет свыше 5 лет — 30% от размера оклада (должностного оклада). 2

Если у образовательного учреждения есть финансовые возможности, надбавку педагогам можно установить выше, например: до 2 лет — 15%, от 2 до 5 лет — 20%, от 5 до 10 лет — 25%, свыше 10 лет — 35%. 2

Конкретные размеры надбавок за стаж и порядок их назначения устанавливают в локальных нормативных актах организации. 2