Как система мотивации с процентом от продаж влияет на производительность труда?

Система мотивации с процентом от продаж положительно влияет на производительность труда. www.ekam.ru factor-prodazh.ru Чем больше продаж, тем больше сотрудник зарабатывает, что стимулирует его работать эффективнее. www.ekam.ru factor-prodazh.ru

Некоторые другие преимущества такой системы:

• Прозрачная схема расчёта оплаты. factor-prodazh.ru Сотрудник видит, от каких действий зависит его доход, и может отследить свой доход за месяц. www.ekam.ru
• Командная работа коллектива. www.ekam.ru Если процент зависит не только от личных показателей, но и от эффективности отдела, сотрудники помогают друг другу, процветает взаимовыручка и совместная работа над задачами. www.ekam.ru
• Соревновательный момент. www.ekam.ru Сотрудники стараются увеличить показатели по сравнению друг с другом и стать лучшим сотрудником. www.ekam.ru

Однако у такой системы есть и недостатки: например, менеджеры могут соперничать за сделки с крупными клиентами, а чрезмерная фокусировка на собственных показателях приведёт к отсутствию взаимопомощи среди персонала. factor-prodazh.ru