Как раздельный учет рабочего времени влияет на оплату труда сотрудников?

Раздельный учёт рабочего времени, например, при работе в ночное и дневное время, влияет на оплату труда сотрудников, так как ночные и дневные часы оплачиваются по-разному (ст. 154 ТК РФ). 2

В случае разделения рабочего дня на части, когда нагрузка в течение дня распределяется неравномерно, сотрудникам положены доплаты сверх установленного оклада (ст. 149 ТК РФ). 3 Размер доплаты устанавливается в коллективном договоре, трудовом договоре или соглашении к нему, и зависит от величины оклада, условий работы и сферы деятельности. 3

При этом работодатель обязан компенсировать работнику переработку или работу в ночные часы. 3 Если сотрудник подаёт жалобу в инспекцию труда, на работодателя может быть наложен штраф. 3