Заработная плата водителей общественного транспорта рассчитывается на основе тарифной системы. 4 Как правило, на автотранспортных предприятиях действует тарифная сетка, которую организация устанавливает самостоятельно. 4 Конкретные размеры тарифных ставок (окладов) определяются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом организации. 4

Заработная плата водителей может состоять из нескольких частей: 1

• Оклад. 1 Фиксированная часть месячной зарплаты по тарифной ставке. 1 Обычно оклад составляет от 30 до 50% общего дохода водителя за месяц. 1
• Переменная часть. 1 Может зависеть от дальности маршрута, количества мест доставки. 1
• Доплата за сложность работы и выполнение смежных функций. 1

Формы заработной платы водителей общественного транспорта:

• Повременная. 1 Устанавливается для сотрудников, которые совершают короткие поездки либо работают на спецтехнике. 1 При повременной ставке учитывается фактическая выработка по каждому сотруднику. 1
• Сдельная за километраж. 1 Пройдённое расстояние умножается на стоимость 1 км пути. 1 Например, если на предприятии установлено, что за один километр маршрута шофёр автобуса получает 2 рубля, то за 1000 км ему будет начислено 2000 рублей. 1
• Сдельная за пассажирооборот. 1 Устанавливается для водителей городских, пригородных и междугородних автобусов. 1 Зарплата шофера на такой ставке зависит от количества пассажиров, которых он перевёз. 1 В качестве отчётного периода может выступать день, неделя или месяц. 1
• Сдельная за перевезённый тоннаж или произведённые тонно-километры. 1 Устанавливается для сотрудников, работающих на автомобильном транспорте для перевозки крупногабаритных грузов. 1 Водитель получает оплату за объём перевезённых грузов по фиксированной цене за тонну. 1

Порядок оплаты труда водителей автомобильного пассажирского транспорта определяется условиями трудовых и коллективных договоров, а также внутренних локальных нормативных актов транспортного предприятия. 4