Размер аванса по заработной плате может рассчитываться двумя способами: secrets.tinkoff.ru
- По количеству отработанных дней. secrets.tinkoff.ru Зарплата сотрудника делится на количество рабочих дней в месяце и умножается на количество дней, которые он отработал. secrets.tinkoff.ru В эту сумму включаются оклад, а также фиксированные надбавки и компенсации, которые не зависят от оценки работы за месяц или выполнения месячного плана. secrets.tinkoff.ru
- По сумме оклада. www.banki.ru Как правило, для аванса устанавливается фиксированный процент — 40–50% оклада. www.banki.ru В таком случае оговорённую сумму просто умножают на предусмотренный у работодателя процент. ppt.ru
Формула расчёта аванса по количеству отработанных дней: аванс = (оклад / количество рабочих дней) × количество отработанных дней − 13%. www.banki.ru Формула расчёта аванса по сумме оклада: аванс = оклад × фиксированный процент − 13%. www.banki.ru
Правила расчёта аванса нужно прописать в положении об оплате труда. secrets.tinkoff.ru