Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Экономика и финансы / Как рассчитать заработную плату рабочего-сдельщика за месяц?
Вопрос для Поиска с Алисой
24 апреля

Как рассчитать заработную плату рабочего-сдельщика за месяц?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Расчёт заработной платы рабочего-сдельщика за месяц зависит от вида применяемой системы сдельной оплаты: www.buhonline.ru

  1. При прямой сдельной оплате зарплата рассчитывается по формуле: Зарплата = Сдельная расценка за единицу продукции х Количество изготовленной продукции. www.moysklad.ru Пример расчёта: в компании «Прогресс» обработка одной детали стоит 10 рублей за штуку, изготовление — 100 рублей за штуку. www.moysklad.ru За месяц сотрудник обработал 2 000 деталей и изготовил 30 деталей. www.moysklad.ru Его зарплата составляет: 2 000 шт. х 10 руб. + 30 шт. х 100 руб. = 23 000 рублей. www.moysklad.ru
  2. При сдельно-премиальной системе зарплата рассчитывается по формуле: Зарплата = Сдельный заработок + Размер премии, установленный за выполнение задания, руб. или%. www.moysklad.ru Пример расчёта: работнику за каждую изготовленную деталь платят 300 рублей. www.moysklad.ru План на месяц — 200 деталей, а при отсутствии брака его премируют — 2 000 рублей. www.moysklad.ru Его заработок рассчитывается так: 200 шт. х 300 руб. = 60 000 рублей; основной заработок + премия = 62 000 рублей. www.moysklad.ru
  3. При сдельно-прогрессивной системе зарплата рассчитывается по формуле: Зарплата = Норма объёма выпуска х Ставка оплаты объёма выпуска + Объём перевыполнения плана х Ставка оплаты выпуска сверх нормы. www.moysklad.ru Пример расчёта: в компании «Прогресс» установлена норма на выпуск деталей на одного работника — 100 шт. в месяц. www.moysklad.ru Норматив по выплате — 500 за единицу, сверх нормы — 800 рублей. www.moysklad.ru Работник за месяц выпустил 150 деталей. www.moysklad.ru Его зарплата составит: 100×500 + (50×800) = 90 000 рублей. www.moysklad.ru
  4. При косвенно-сдельной системе зарплата рассчитывается по формуле: Зарплата = Расценка косвенно-сдельных работ х Объём работ вспомогательными рабочими. www.moysklad.ru Пример расчёта: заработная плата наладчика составляет 10% от заработка сотрудников основного производства. www.moysklad.ru За месяц они получили 300 000 рублей. www.moysklad.ru Зарплата наладчика составит: 300 000 рублей х 10% = 30 000 рублей. www.moysklad.ru

Сдельные расценки устанавливает администрация организации, их вносят в локально-нормативные документы. www.kdelo.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)