Для расчёта среднемесячной заработной платы можно использовать следующую формулу: СМЗ = СДЗ × N, где СМЗ — среднемесячный заработок, СДЗ — средний дневной заработок, N — количество дней, подлежащих оплате по среднему заработку. 24

Если расчёт ведётся в ситуациях, которые не связаны с выплатой отпускных, требуется разделить совокупный заработок за расчётное время на число отработанных в периоде смен. 4

Если среднемесячный заработок требуется вычислить для оплаты отпускных, необходимо зарплату сначала разделить на 12 месяцев, а затем на среднее число дней в месяце (29,3). 4

Если в расчётном периоде есть нерабочие дни, время, пока сотрудник не работал, нужно исключить из расчётного периода. 1 В этом случае расчёт производится по другой формуле: нужно посчитать количество календарных дней в месяце, отработанном не полностью (например, 29,3 / дни в месяце × количество отработанных дней в месяце), определить количество отработанных дней за расчётный период и разделить общий заработок сотрудника за расчётный период на количество отработанных дней. 1

При расчёте среднемесячной заработной платы учитываются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда организации. 2 Социальные выплаты (материальная помощь, компенсация стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг и другие) не принимаются во внимание. 14