Для расчёта производительности труда в компании, оказывающей услуги, можно использовать следующие показатели и формулы:

1. Индивидуальная или средняя выработка. 1 Индивидуальная выработка показывает количество труда, которое выполнил один работник в единицу оплачиваемого рабочего времени. 1 Формула расчёта: В = Q / Т, где Q — объём произведённой продукции в денежном или натуральном выражении, Т — количество затраченного на изготовление времени. 1 В расчёт выработки не включают время простоя. 1

Средняя выработка представляет собой отношение общего объёма выпущенной продукции (выполненных работ, оказанных услуг) к количеству задействованных в процессе производства (выполнения работ или оказания услуг) работников. 1 Формула расчёта: В = Q / Ч, где Q — объём произведённой продукции в денежном или натуральном выражении, Ч — количество работников. 1

2. Трудоёмкость. 12 Этот показатель выражает объём труда, который требуется для производства единицы продукции одним сотрудником. 1 Формула расчёта: Тр = Т / Q, где Т — время, затраченное на производство, Q — объём произведённой продукции в натуральном выражении (штуки). 1

Выбор метода расчёта зависит от специфики бизнеса: если работа однотипная и беспрерывная, учитывают выработку, а для других ситуаций — трудоёмкость. 2

Для точного расчёта производительности труда рекомендуется обратиться к специалисту.