Для расчёта производительности труда при совместной работе нескольких специалистов можно использовать формулу: П = Q / Ч, где Ч — число работников, которое участвует в производстве, а Q — объём работы или выпущенных продуктов. 24

Некоторые методы определения производительности труда:

• Натуральный. 2 Его используют, когда продукцию проще измерить в штуках, литрах, метрах. 2 Важное условие — трудовой процесс не меняется, то есть все единицы одинаковые. 2 Например, два работника производят за смену 30 однотипных деталей вместе. 2 Тогда производительность труда будет равна 30 / 2, то есть 15 штукам. 2
• Стоимостной. 2 Этот метод подходит, когда нужно определить денежные показатели — рубли, доллары, евро. 2 Подходит производству, которое выпускает товары разной ценовой категории. 2 Например, если два сотрудника изготавливают детали одной категории на сумму 100 000 рублей в день и 50 000 из другой, тогда для первой категории 100 000 / 2 = 50 000 рублей, а для второй: 50 000 / 2 = 25 000 рублей — производительность одного сотрудника. 2
• Условно-натуральный. 2 В этом случае цена товара не учитывается, а за расчёт принимают условно-учётную единицу — усреднённые характеристики товара, например, количество сырья. 2 Подходит для фирм, которые производят похожую, но не идентичную продукцию: металлургия, текстиль, строительные материалы. 2
• Трудовой. 2 Для этого расчёта нужно установить норму выработки часов для всего отдела и сравнить её с фактическими показателями одного работника. 2

Выбор метода зависит от специфики бизнеса и доступных данных.