Как рассчитать премию за перевыполнение квартального плана?

Порядок расчёта премии за перевыполнение квартального плана может быть определён внутренними нормативными актами работодателя. www.zarplata-online.ru Обычно используют следующие варианты: www.rnk.ru

• процент от выполнения производственного показателя; www.rnk.ru
• процент от оклада или тарифной ставки; www.rnk.ru
• коэффициент, применяемый к базовому показателю; www.rnk.ru
• точная рублёвая сумма. www.rnk.ru

Пример: для сотрудников отдела продаж можно ввести шкалу поощрений: www.rnk.ru

• при выполнении плана — премия 5% от оклада; www.rnk.ru
• при перевыполнении плана на 5% — премия 10%; www.rnk.ru
• при перевыполнении плана на 10% — премия 15% и т. д.. www.rnk.ru

Чтобы узнать, как начисляется премия, необходимо ознакомиться с положениями и внутренними документами, регулирующими оплату труда. www.zarplata-online.ru

Факты достижения производственных результатов необходимо подтвердить документально. www.glavbukh.ru Например, для обоснования премии за перевыполнение плана за месяц понадобятся отчёт о количестве произведённой продукции, производственный план (установленная норма выработки) на месяц и служебная записка самого работника, его непосредственного руководителя либо бухгалтера о количестве продукции, выпущенной сверх плана (нормы). www.glavbukh.ru