Как происходит расчет отпускных, если сотрудник частично или полностью не работал в течение расчетного периода?

Если сотрудник частично или полностью не работал в течение расчётного периода, расчёт отпускных происходит следующим образом: secrets.tinkoff.ru buhexpert8.ru

1. Если в расчётном периоде и до него у сотрудника не было заработка, в расчёт берутся начисления за месяц начала отсутствия. buhexpert8.ru
2. Если в расчётном периоде заработка не было, но до него заработок есть, расчёт среднего заработка выполняется исходя из данных предшествующего периода, равного расчётному. buhexpert8.ru
3. Если в расчётном периоде и до него у сотрудника не было отработанных дней, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, начисленной за фактически отработанные дни в месяце наступления отпуска. secrets.tinkoff.ru buhexpert8.ru
4. Если в расчётном периоде и до него у сотрудника не было отработанных дней и заработной платы, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки или оклада. buhexpert8.ru

Также, если расчётный период полностью состоит из исключаемых дней и сдвинуть его некуда, среднедневной заработок определяют из оклада. secrets.tinkoff.ru