Предельный продукт труда влияет на решение компании о найме новых сотрудников следующим образом: до тех пор, пока доход от предельного продукта труда превышает заработную плату, дополнительные работники принесут больше дохода, чем издержек, и их найм увеличит прибыль. 4

Однако при дальнейшем увеличении штата каждый дополнительный сотрудник будет приносить всё меньше дополнительных произведённых единиц, а с некоторого момента дополнительные сотрудники могут даже уменьшать общее производство. 1 Это явление называется законом убывающего предельного продукта. 1

Таким образом, оптимальное решение о найме новых сотрудников принимается в точке, в которой стоимость предельного продукта труда равна предельным издержкам найма работника. 2

Также при принятии решения о найме компания сравнивает при прочих равных условиях дополнительный доход, который она может заработать путём привлечения дополнительной рабочей силы, с дополнительными затратами, связанными с этим привлечением. 4