Как правило, для рынка труда характерно превышение предложения над спросом. А может ли быть наоборот?

На рынке труда возможно и обратное соотношение спроса и предложения, когда спрос превышает предложение. www.hr-director.ru

Регулятором рынка является цена рабочей силы (заработная плата). www.hr-director.ru Если спрос превышает предложение, работники предлагают свои услуги за более высокие ставки заработной платы, и работодатели вынуждены платить заработную плату выше рыночной. www.hr-director.ru

Спрос на труд зависит от потребности производства и производительности труда. www.fd.ru Чем больше потребность в создании новых товаров или услуг, тем выше спрос на труд. www.fd.ru Спрос на труд снижается при росте производительности труда на 1 единицу рабочей силы. www.fd.ru

Соотношения спроса и предложения на рынке исследуют, используя исследования платформ онлайн-рекрутинга. www.fd.ru Например, если отношение количества резюме к количеству вакансий больше 5,0, то предложение превышает спрос. www.fd.ru Это считается умеренным уровнем конкуренции, приемлемым для рынка труда. www.fd.ru