Как правильно рассчитать зарплату и аванс работнику?

Чтобы правильно рассчитать зарплату и аванс работнику, можно использовать следующие подходы:

• Аванс по количеству отработанных дней. 2 Зарплата сотрудника делится на количество рабочих дней в месяце и умножается на количество дней, которые он отработал. 2

• Аванс в процентах от зарплаты. 25 Работодатель сам определяет, сколько процентов от зарплаты платить как аванс, но минимум 50%. 2

При расчёте аванса учитываются оклад и надбавки за отработанное время, которые не зависят от выполнения месячной нормы труда. 4 Премии и компенсации, зависящие от исполнения месячной нормы, например за сверхурочную работу, учитывают при окончательном расчёте и выдаче зарплаты за вторую половину месяца. 4

Правила расчёта аванса нужно прописать в положении об оплате труда. 2 Если компания или предприниматель решит изменить расчёт аванса, внести изменения в положение будет легче, чем в трудовой договор. 2