Как правильно рассчитать средний дневной заработок для пособий?

Для расчёта среднего дневного заработка для пособий нужно: secrets.tinkoff.ru

1. Определить продолжительность расчётного периода и количество рабочих дней в нём. secrets.tinkoff.ru Обычно это 12 месяцев, предшествующих месяцу начала события, с которым связан расчёт среднего заработка. www.audit-it.ru
2. Определить заработок за расчётный период. secrets.tinkoff.ru В базу для расчёта включают зарплату за отработанные дни. www.audit-it.ru В особом порядке следует учитывать премии и индексацию зарплаты. www.audit-it.ru Не включают в расчёт среднего заработка отпускные, оплату дней командировки, больничные, матпомощь и другие выплаты за неотработанные дни. www.audit-it.ru
3. Разделить общий заработок на количество отработанных дней в расчётном периоде. secrets.tinkoff.ru

Например, для расчёта пособия по временной нетрудоспособности средний дневной заработок определяется по формуле: средний дневной заработок = база для расчёта пособия за расчётный период / 730. www.audit-it.ru Расчётный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности — два календарных года, предшествующих году начала нетрудоспособности. www.audit-it.ru

Для расчёта пособия по уходу за ребёнком средний дневной заработок исчисляется по формуле: СДЗ = доход, облагаемый страховыми взносами / количество дней в расчётном периоде. its.1c.ru При этом из количества дней в расчётном периоде исключаются календарные дни временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и уходу за ребёнком, а также освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если страховые взносы за этот период не начислялись. its.1c.ru

Для точного расчёта среднего дневного заработка рекомендуется обратиться к специалисту.