Для расчёта среднего дневного заработка для пособий нужно: 2

1. Определить продолжительность расчётного периода и количество рабочих дней в нём. 2 Обычно это 12 месяцев, предшествующих месяцу начала события, с которым связан расчёт среднего заработка. 3
2. Определить заработок за расчётный период. 2 В базу для расчёта включают зарплату за отработанные дни. 3 В особом порядке следует учитывать премии и индексацию зарплаты. 3 Не включают в расчёт среднего заработка отпускные, оплату дней командировки, больничные, матпомощь и другие выплаты за неотработанные дни. 3
3. Разделить общий заработок на количество отработанных дней в расчётном периоде. 2

Например, для расчёта пособия по временной нетрудоспособности средний дневной заработок определяется по формуле: средний дневной заработок = база для расчёта пособия за расчётный период / 730. 3 Расчётный период для исчисления пособия по временной нетрудоспособности — два календарных года, предшествующих году начала нетрудоспособности. 3

Для расчёта пособия по уходу за ребёнком средний дневной заработок исчисляется по формуле: СДЗ = доход, облагаемый страховыми взносами / количество дней в расчётном периоде. 1 При этом из количества дней в расчётном периоде исключаются календарные дни временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и уходу за ребёнком, а также освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если страховые взносы за этот период не начислялись. 1

Для точного расчёта среднего дневного заработка рекомендуется обратиться к специалисту.