Оптимизация труда рабочих положительно влияет на эффективность производства, поскольку позволяет:

• Увеличить производительность труда. 1 Грамотное решение проблем оптимизации приводит к увеличению производительности, уменьшению количества брака и сокращению временных затрат на выпуск продукции. 1
• Снизить затраты работодателя на обеспечение трудовой деятельности. 3 В большинстве случаев процедуры оптимизации направлены на уменьшение затрат. 3
• Повысить квалификацию сотрудников. 3 Процедура оптимизации часто связана с повышением квалификации работников и улучшением их эффективности трудовой деятельности. 3
• Избавиться от неэффективных сотрудников. 3 Кадровый состав любого предприятия нуждается в периодическом обновлении и удалении из него неэффективных работников. 3
• Улучшить организационную структуру. 3 Оптимизация персонала позволяет значительно упростить системы управления кадрами и даёт возможность решить множество управленческих аспектов деятельности. 3

Однако при проведении оптимизации важно помнить, что неправильная оптимизация кадров может не поспособствовать достижению ожидаемых результатов, а, напротив, ухудшить общие экономические показатели компании, её имидж и состояние работников. 3