Как меняется размер заработной платы в праздничные дни?

Размер заработной платы в праздничные дни меняется следующим образом: sudact.ru base.garant.ru

• Сдельщикам работа в праздничный день оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам. sudact.ru base.garant.ru
• Работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. sudact.ru base.garant.ru
• Работникам, получающим оклад, — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа в праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. sudact.ru base.garant.ru

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в праздничный день. sudact.ru Если на праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в этот день (от 0 часов до 24 часов). sudact.ru

По желанию работника, работавшего в праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. sudact.ru В этом случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. sudact.ru

Конкретные размеры оплаты за работу в праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения представительного органа работников, трудовым договором. sudact.ru