Как использовать концепцию карт-бланша в современных деловых стратегиях?

Концепция карт-бланша в современных деловых стратегиях может подразумевать предоставление широких полномочий при осуществлении деятельности. investfuture.ru

Некоторые способы использования карт-бланша:

• Поощрение инноваций. fastercapital.com Предоставление свободы мыслить нестандартно и экспериментировать с различными решениями может привести к инновационным прорывам. fastercapital.com Например, политика Google «20%» позволяет сотрудникам тратить 20% рабочей недели на проекты, не связанные с их основными обязанностями. fastercapital.com
• Продвижение индивидуального роста. fastercapital.com Когда сотрудникам рекомендуют взять на себя ответственность за свою работу, они с большей вероятностью будут оттачивать свои навыки. fastercapital.com
• Повышение сотрудничества и производительности. fastercapital.com Предоставление членам команды свободы изучать свои собственные идеи и брать на себя ответственность за свою работу способствует расширению прав и возможностей, что приводит к повышению мотивации и творчества. fastercapital.com

Важно помнить, что механизмы карт-бланша могут быть рискованными из-за высокой вероятности злоупотреблений. www.investopedia.com