Заработок брутто в Турции рассчитывается по формуле: нетто заработная плата + премия по системе S.G.K. (государственная программа здравоохранения Турции) + подоходный налог + гербовый сбор + надбавка по безработице. 1

При расчёте почасовой заработной платы учитывают, что месяц состоит из 30 рабочих дней. 23 По закону предусмотрен один день обязательного оплачиваемого отпуска в неделю, а стандартное рабочее время в неделю — 45 часов. 23 Если еженедельное рабочее время распределено по другим дням недели, то ежедневное рабочее время составляет 7 часов 30 минут. 23

Для каждого работающего сотрудника, помимо заработка брутто, работодатель платит 20,5% взносов в систему социального страхования и 2% взносов по страхованию от безработицы. 2 Эти ставки могут меняться ежегодно в зависимости от стимулов, которые предоставляет правительство. 2

Решения относительно минимальной заработной платы в Турции принимает Комиссия по определению минимальной заработной платы, в состав которой входят представители работников, работодателей и правительства. 23