Вопросы к Поиску с Алисой
Стимулирующие выплаты — это доплаты и надбавки к зарплате стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. www.gmpr74.ru Они составляют часть структуры зарплаты наряду с постоянной частью и компенсационными выплатами. www.gmpr74.ru
Цель стимулирующих выплат — стимулировать работников к повышению профессионального уровня, результатов их деятельности, снизить текучесть кадров, привлечь необходимых специалистов высокой квалификации. www.prgu45.ru
Примеры стимулирующих выплат: премии, доплаты за освоение новых профессий, индивидуальные коэффициенты за высокую квалификацию работника либо за выполнение им нескольких обязанностей, коэффициент трудового участия, коэффициент полезной эффективности (определяет вклад работника в конечный результат). www.gmpr74.ru
В отличие от других частей зарплаты, стимулирующие выплаты не обязательны для работников. www.gmpr74.ru Работодатель может менять размеры премии или отменять её, но любые изменения должны чётко обосновываться. www.gmpr74.ru При этом если стимулирующие выплаты за результаты производства прописаны в трудовом договоре, работодатель обязан их выплачивать. www.gmpr74.ru