Спрос на труд на рынке труда — это потребность работодателей в определённом количестве работников для производства товаров и услуг. 3 Он определяется количеством и структурой рабочих мест, а также объёмом жизненных средств, которые используются для привлечения работников. 1

Предложение труда — это общее количество рабочей силы, характеризуемой численностью и составом населения (пол, возраст, образование, профессия, квалификация и т.д.). 4 Предложение формируют группы трудоспособных людей: не имеющих места работы, но желающих его найти и ищущих; имеющих в данный момент работу, но не удовлетворённых ею и подыскивающих новую; имеющих работу, но полагающих, что могут потерять своё место, поэтому присматривающих другую возможность трудоустройства. 1

Соотношение спроса и предложения характеризует конъюнктуру рынка труда. 2 Если спрос и предложение совпадают, то на рынке труда образуется равновесие — пересечение спроса и предложения. 2