Что такое косвенно-сдельная оплата труда?

Косвенно-сдельная оплата труда — это система, при которой размер заработной платы работника находится в прямой зависимости от результатов труда работников основных подразделений, на работу которых косвенно оказывается влияние. 3

Такая система применяется, как правило, для оплаты труда работников обслуживающих и вспомогательных производств. 25 Например, зарплата начисляется в проценте от зарплаты основных рабочих или по косвенным сдельным расценкам за количество продукции, выпущенной основными рабочими. 1

Пример: зарплата механика по ремонту оборудования составляет 5% от заработка основного персонала. 2

Это позволяет, например, заинтересовать наладчиков и ремонтников оборудования в его надёжной работе, поскольку в результате на этом оборудовании будет произведено больше продукции. 5