Выбор между аутсорсингом бухгалтерии и штатным бухгалтером зависит от конкретных условий и целей компании.

Преимущества аутсорсинга бухгалтерии:

• Финансовая выгода. 5 Стоимость услуг аутсорсинга обычно дешевле содержания постоянного отдела бухгалтерии. 5
• Бесперебойность выполнения обязанностей. 5 Если один сотрудник заболел или ушёл в отпуск, его работу передают другому. 4
• Команда профессионалов. 4 В компании, как правило, работают сотрудники с разными компетенциями: юристы, кадровики, бухгалтеры широкого профиля. 4

Недостатки аутсорсинга бухгалтерии:

• Риск ошибиться с выбором аутсорсера. 6 Даже при наличии договора на полное ведение бухгалтерии компания не освобождается от налоговой, административной, гражданской и уголовной ответственности. 6
• Риск утечки личной информации. 6 Передавая конфиденциальную информацию третьему лицу, важно убедиться в безопасности её хранения и предусмотреть ответственность за разглашение в договоре. 6
• Плата за дополнительные услуги. 6 Обязанности аутсорсера чётко определены договором, а все дополнительные услуги требуют дополнительной оплаты. 6
• Ограниченный контроль над процессами. 6 Доступ к базам, программам учёта и аналитике может быть ограничен. 6

Преимущества штатного бухгалтера:

• Контроль руководителя. 8 Штатный сотрудник всегда «на виду» у руководителя компании, что благоприятно влияет на их взаимодействие и позволяет контролировать все бухгалтерские процессы. 8
• Оперативность. 8 Основным преимуществом наличия собственного бухгалтера в штате компании является возможность оперативного решения всех вопросов, так как сотрудник на месте. 8

Таким образом, выбор между аутсорсингом бухгалтерии и штатным бухгалтером зависит от конкретных обстоятельств и приоритетов компании.